Taxele pe munca in Romania se afla la un nivel similar cu cel inregistrat in tarile dezvoltate din Uniunea Europeana. In plus, in regiunile sarace de la noi, statul e cel mai mare angajator.
Castigul salarial mediu net in Romania pe 2015 a fost de 1.859 lei (echivalentul a 418 euro) pe luna, in crestere cu 9,5% fata de anul precedent.
Datele prezentate de INS arata si costul salarial aferent pentru plata acestui salariu, respectiv 3.189 lei (717,5 euro) pe salariat, indicator care a crescut cu doar 6,7% in urma reducerii fiscalitatii la angajator.
Astfel, pentru fiecare 100 de lei achitati cu acte in regula, un angajator a trebuit sa aloce 171,50 lei pe costurile salariale, ceea ce inseamna ca statul roman a taxat munca depusa cu o cota de 41,70%.
Este o valoare situata peste media de circa 35% a Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica, care grupeaza cele mai dezvoltate economii din lume, putin sub nivelul din marile economii europene precum Germania sau Franta, mai apropiate de 50%.
Salarizarea in Romania, pe regiuni
In structura pe regiuni de dezvoltare, se poate observa o diferentiere neta intre regiunea Capitalei, unde ponderea celor angajati in servicii comerciale depaseste 60%, si toate celelalte zone ale tarii, unde variaza intre 35% si 40%.
Explicatia vine de la nivelul salarial mult mai redus al acestora din urma, care nu permite crearea de locuri de munca si o dezvoltare a serviciilor din lipsa cererii solvabile.
De remarcat si ponderea mult mai redusa a bugetarilor in zona Capitalei (doar 16%), fata de valori apropiate de 20% in rest, cu doua exceptii notabile si foarte edificatoare.
Regiunea de Vest, cea mai dezvoltata dupa Capitala, are doar 17,2% bugetari, mult sub nivelul de 27,5% din cea mai saraca regiune a Romaniei, cea de Nord-Est, unde statul este unul dintre principalii angajatori si formatori de pret pe piata muncii.
Citeste mai departe despre cum a taxat UE munca in 2015 - taxele Romaniei si salarizarea pe domenii de activitate pe Curs de Guvernare.