Șefa HR-ului din Spitalul Județean Timișoara, înscrisă la un concurs pentru un post de psiholog în cadrul spitalului. O subalternă i-a avizat dosarul

Vineri, 23 Iulie 2021, ora 08:40
5553 citiri
Șefa HR-ului din Spitalul Județean Timișoara, înscrisă la un concurs pentru un post de psiholog în cadrul spitalului. O subalternă i-a avizat dosarul
Spitalul Județean Timișoara FOTO hosptm.ro

Șefa Serviciului Resurse Umane de la Spitalul Județean Timișoara s-a înscris la un concurs pentru un post de psiholog în cadrul Centrului de Hemodializă, iar documentul care spune că a trecut de proba dosarelor este semnat chiar de o subalternă, arată tion.ro.

Potrivit sursei citate, Geanina Mihaela Bodislav s-a angajat la Spitalul Județean Timișoara în martie 2020. Potrivit CV-ului de pe Linkedin, a stat patru luni economist, iar în iunie 2020 a ajuns șefă la Personal. Este absolventă a Facultății de Științe Economice de la Universitatea de Vest din Timișoara din 2013, iar în 2014 a absolvit Facultatea de Psihologie la Universitatea Tibiscus. Aproape în același timp a făcut două facultăți, iar în anul 2016 a obținut un masterat în psihologie. Ea a mai încercat să se angajeze și la Poliția de Frontieră (în 2016 – n.r.), dar și la Penitenciarul Timișoara (un an mai târziu – n.r.) – pe un post de agent operativ, fiind respinsă la ultima probă, cea a interviului.

Directorul Spitalului Județean Timișoara, Raul Pătrașcu, a declarat pentru tion.ro că Geanina Mihaela Bodislav a fost angajată inițial la Personal, iar după câteva luni a fost avansată pe postul de șef de birou. Pătrașcu a mai spus că RUNOS (Serviciul Resurse Umane, Normale, Organizare, Salarizare) nu are nicio treabă în organizarea concursurilor, comisiile fiind făcute la nivelul secțiilor.

„RUNOS nu are nicio treabă în concursuri, numai în cele care sunt în cadrul compartimentului respectiv. Procedura este următoarea: șeful de secție face referat și cere să scoatem la concurs. Posturile scoase la concurs sunt în urma referatelor făcute de șefii de secție. Șeful de secție este președintele de comisie și își face o comisie, care nu are legătură cu RUNOS.

Pentru postul de psiholog, din ce știu, sunt condiții mai aspre, în sensul în care trebuie să ai în comisie și psihologi din spital. Comisia respectivă preia dosarele, le verifică, cine le îndeplinește trece la următoarea etapă. Tot comisia, nu RUNOS, face subiectele de concurs pentru proba scrisă, corectează lucrările și dă notele. Șeful de secție își numește și comisia de contestații, care nu are nicio legătură cu RUNOS”, a explicat Raul Pătrașcu pentru tion.ro.

Tinerii români au câștigat Campionatul Mondial de robotică FIRST Tech Challenge
Tinerii români au câștigat Campionatul Mondial de robotică FIRST Tech Challenge
Echipa AICitizens de la Colegiul Național „Alexandru Ioan Cuza” din Focșani, Vrancea, a obținut titlul de campioană mondială la Campionatul Mondial de robotică FIRST Tech Challenge, care...
Școlile de Poliție scot la concurs peste 1.600 de locuri. Probele pe care le vor susține candidații
Școlile de Poliție scot la concurs peste 1.600 de locuri. Probele pe care le vor susține candidații
Sesiunea de admitere se va desfăşura în perioada aprilie - iulie pentru cele 1.340 de locuri de la Şcoala de la Câmpina şi cele 300 de la Cluj-Napoca. Potrivit unui comunicat al...
#spitalul judetean timisoara, #concurs, #post, #resurse umane , #spitale
Comentarii