Decizia de ultimă oră a Curții de Apel Craiova în cazul fiului patronului Cris-Tim. Tânărul este acuzat de trafic de cocaină

Curtea de Apel Craiova a decis, marți 21 septembrie, ca Vlad Cristian Timiș, fiul patronului companiei Cris-Tim, cel mai mare producător de mezeluri din România, va rămâne în arest preventiv pentru 30 de zile.

Instanța a respins contestația declarată de Vlad Timiș și de partenerul său, Florin Daniel Stoian, care au cerut măsuri preventive mai blânde. Ambii sunt cercetați într-un dosar de trafic de cocaină și au fost arestați inițial în data de 14 septembrie, după o acțiune a procurorilor DIICOT Craiova.

”(…) respinge contestaţiile, declarate de inculpaţii Stoian Daniel Florin şi Timiş Vlad Cristian, împotriva încheierii nr. 207 din 14 septembrie 2021 a judecătorului de drepturi şi libertăţi din cadrul Tribunalului Dolj, pronunţată în dosarul nr. 5591/63/2021/a2, ca nefondate.

Obligă inculpaţii Stoian Daniel Florin şi Timiş Vlad Cristian la plata sumei de câte 150 lei cu titlu de cheltuieli judiciare statului.

Pronunţată în Cameră de Consiliu, azi, 21 septembrie 2021”, potrivit portalului instanțelor de judecată.

Fiul patronului companiei Cris-Tim a fost reținut la Câmpina, în urma unui flagrant organizat de DIICOT, Craiova, potrivit unor surse judiciare.

Fiul lui Radu Timiș este acuzat de DIICOT de trafic de droguri de mare risc. Inițial a fost prins un tânăr de 21 de ani în timp ce vindea cocaină în Prahova (în comuna Cornu, potrivit unor surse), iar ulterior a fost prins în flagrant și Vlad Timiș, când intenționa să ridice banii de pe urma vânzării cocainei de la partenerul său.

Se pare că tânărul Timiș era chiar sub influența substanțelor interzise la momentul în care a fost săltat de mascați.

Caz de pornografie infantilă la Vaslui: O fată de 12 ani a fost filmată în ipostaze sexuale explicite

O fată de 12 ani din vaslui a fost determinată să apară în ipostaze sexuale explicite, în timp ce era filmată de un bărbat de 24 de ani, care a distribuit imaginile pe o reţea de...

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele

Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...