Noul Cod al Muncii are efecte pozitive asupra fortei de munca, insa politica de angajari a companiilor depinde de strategia acestora de dezvoltare, potrivit investitorilor straini.
Pentru cresterea economica a Romaniei este esentiala dezvoltarea activitatii economice si stimularea investitiilor, astfel incat gradul de ocupare a fortei de munca sa creasca, taxele la buget sa creasca si statul sa poata rezolva probleme sociale", a declarat, joi, Radu Enache, directorul general al Hewlett-Packard Romania si seful comitetului privind piata muncii din cadrul Camerei de Comert Americane in Romania (AmCham), relateaza Mediafax.
Faptul ca, intr-o saptamana de la intrarea in vigoare a Codului Muncii, s-au incheiat peste 100.000 de contracte de munca demonstreaza ca modificarile sunt benefice.
Pe de alta parte, Carmen Neagu, director executiv SEE al GE Energy a declarat ca politica de angajari depinde de strategia fiecarei companii, indiferent de codul muncii.
"Am facut angajari, dar angajarile tin cont de strategia fiecarei companii privind extinderea. Este important, de asemenea, sa avem o strategie energetica clara in acest sens. Angajam si pana acum pe criterii de performanta, aveam un cod al muncii intern", a explicat Neagu.