Romania are cele mai mici salarii compensatorii din Europa

Romania are cele mai mici plati compensatorii pentru cei care isi pierd locul de munca, iar acestea urmeaza sa fie eliminate de la 1 iunie in cazul companiile de stat si din institutiile bugetare. Cei care vor scapa de abrogare vor plati, insa, impozit de 16% pe ele.

In Europa, platile compensatorii se stabilesc in functie de vechimea angajatului si intre trei si 12 salarii, potrivit Realitatea.net.

In Cehia, se platesc trei salarii medii nete, dar pot ajunge chiar la 12 salarii medii, in anumite conditii. Danezii primesc sase salarii lunare, in functie de experienta persoanei concediate. Si in Elvetia platile compensatorii pot ajunge la valoarea a sase salarii lunare.

Franta ofera fiecarui angajat concediat un salariu sau doua pentru fiecare cinci ani de munca, iar Italia foloseste un algoritm: fiecare an de vechime in compania respectiva inseamna o compensatie egala cu salariul anual impartit la 13,5. Asta inseamna aproape un salariu pentru fiecare an de experienta.

Spania este si mai generoasa. Daca exista un motiv obiectiv al concedierii, atunci angajatii au dreptul sa ceara compensatii de maxim 12 salarii lunare. Daca nu exista o motivatie, insa, ei pot primi pana la 42 de salarii.

”România nu este oaia neagră a Europei”. Un fost ministru de Finanțe descrie poziția țării noastre în relație cu marile deficite globale VIDEO

Discuțiile despre deficitul bugetar ridicat și procedura de deficit excesiv în care se află țara noastră încă din 2019 a acaparat dialogul public, dar prea puțin ne aplecăm asupra...

OnePlus Pad Go, tableta de buget cu specificații excelente. La ce preț este oferită

OnePlus a introdus pe piață o nouă tabletă, OnePlus Pad Go, o versiune mai accesibilă a modelului OnePlus Pad. Cu un preț de pornire de aproximativ 230 EUR în Europa, tableta promite să...