Reteta unui interviu de angajare perfect

Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa interviurilor, ne sfatuieste Alina Negrea, consultant HR, la Adecco Romania.

Ce avem de facut in acest sens? Sa intelegem demersul pas cu pas si sa fim atenti la lucrurile de mai jos.

Diferenta agentie-angajator in abordarea procesului de recrutare

Recrutarea printr-o agentie de recrutare poate fi diferita de cea facuta direct de angajator in variate grade si nuante, in functie de cat de extins este procesul la angajator, care ii sunt resursele incepand de la oameni si timp pana la bugetul alocat.

Perceptia candidatilor referitor la agentia de recrutare este de multe ori cea a "inca unui filtru" de trecut in discutia cu angajatorul, o perceptie mai putin fericita care poate impiedica candidatul sa beneficieze complet de suportul pe care il poate primi la randul sau, in cadrul unui proces de recrutare. Pentru candidat, consultantii pot si ar trebui sa actioneze ca si consultantii lor de cariera.

Citeste mai multe despre Reteta unui interviu de angajare perfect pe Business24.ro

YouTube a găsit o nouă modalitate prin care să afișeze reclame. Când vor apărea

YouTube a introdus recent un nou tip de reclame, numite „Pause Ads”, care se declanșează în momentul în care utilizatorii pun pauză videoclipului pe care îl urmăresc. Noua abordare...

Vești proaste pentru iubitorii de cafea. Prețurile vor continua să crească: ”Dacă seceta persistă, nu vom avea boabe de vândut”

Preţurile la cafea îşi vor continua ascensiunea meteorică, în condiţiile în care vremea nefavorabilă, şi mai ales decizia cultivatorilor din Vietnam de a mai aştepta înainte de a-şi...