De ce angajatii multumiti nu sunt neaparat loiali

Faptul ca un angajat este multumit de jobul lui si nu se afla intr-o cautare activa pentru un alt post nu il va impiedica sa profite de o oportunitate profesionala atunci cand ea apare.

Un studiu realizat de cercetatorii americani si citat de Forbes intareste aceasta afirmatie, fiind o lectie importanta pentru angajatorii care nu depun eforturi prea mari pentru a pastra oamenii valorosi, sub pretextul crizei de pe piata muncii.

Oportunitatile de a avansa in cariera, salariul pe masura rezultatelor si planurile strategice pentru mobilitatea angajatilor ar putea fi de folos in momentul in care economia isi revine si companiile reiau angajarile, pentru ca angajatii tai nu vor mai fi atat de tentati sa faca astfel de miscari profesionale.

Un studiu recent realizat de Harris Interactive pe un esantion de 2.500 de angajati a demonstrat ca 74% din angajatii multumiti ar pleca daca ar avea ocazia. Din cei 2.500 de salariati chestionati, 69% au fost complet multumiti de actualul loc de munca. Citeste mai multe despre De ce angajatii multumiti nu sunt neaparat loiali pe Business24.ro.

„Nu există niciun risc pentru numerar.” Cum vede un expert în tranzacții electronice drumul cash-ului în economia țării în 2024 VIDEO

Opt din zece români preferă să cumpere online pentru a câștiga timp, peste media din Uniunea Europeană, într-o țară profund divizată între urban și rural, între adopție foarte...

Eveniment exploziv, o monedă a devenit cea mai puternică din lume: A crescut cu 25% față de dolarul american

Crizele multiple anunțate de către Nouriel Roubini, cunoscutul economist din Statele Unite, au lovit lumea după ce războaiele din Ucraina și Israel, precum și blocarea traficului maritim din...