Departamentul pentru Relația cu Republica Moldova, din subordinea Secretariatului General al Guvernului, face 40 de angajări de funcționari și birocrați, arată G4Media. Potrivit sursei amintite, ciudățenia concursului constă în faptul că cerințele pentru funcționarii simpli sunt mai dure decât pentru cei cu funcții de conducere.
Sursa citată mai arată că angajările de personal vin pe fondul promisiunilor repetate ale premierului Florin Cîțu că va scădea numărul de angajați la stat, dar și pe fondul unei activități foarte reduse a Departamentului pentru Relația cu Republica Moldova (DRRM), a cărui activitate s-a rezumat la câteva întâlniri ale șefului instituției, Andrei Dupu, cu oficiali moldoveni și la organizarea unui concurs pentru finanțarea unor inițiative culturale și mediatice în Moldova.
În plus, la concursul pentru Direcția Management și Comunicare – Serviciul Management pentru postul de Șef de Serviciu se cere o vechime în muncă de doar doi ani în timp ce pentru postul de consilier la aceeași direcție se cere o vechime în muncă de minimum șapte ani.
Practic, pentru un post de șef în Departamentul pentru Relația cu Republica Moldova (DRRM) e nevoie de o experiență mult mai mică decât pentru un viitor subordonat.