Cele mai raspandite truisme despre performanta si ce putem invata din ele

Vineri, 13 Iunie 2014, ora 15:151567 citiri
Cele mai raspandite truisme despre performanta si ce putem invata din ele

Nu putem imbunatati performanta unui angajat daca vom confunda individul cu problema. O varianta mai buna este sa ne uitam in mod specific la problemele pe care el/ea le intampina, explica Viviana Andone, consultant in dezvoltare personala.

De ce are nevoie angajatul pentru a avea mai mult succes in munca, dar si pentru a fi mai implinit in viata sa profesionala? Iata cateva truisme legate de performanta, unele dintre ele sunt de cativa ani buni, dar inca valabile si astazi:

Truismul nr 1: nimeni nu se angajeaza intr-un post pentru a esua

Angajatii isi preiau responsabilitatile cu sperante mari ca le vor implini cu succes. Daca nu reusesc insa sa isi indeplineasca responsabilitatile, inseamna ca le lipsesc o serie de elemente de baza cu privire la performanta.

Cum ii poti ajuta pe cei care se confrunta cu o astfel de problema, in continuarea articolului Cele mai raspandite truisme despre performanta si ce putem invata din ele pe Business24.ro


Comentarii