Obligatiile angajatorilor in cazul accidentelor de munca si bolilor profesionale

Advertorial
Joi, 12 Septembrie 2019, ora 11:30
21252 citiri
Obligatiile angajatorilor in cazul accidentelor de munca si bolilor profesionale

Protectia muncii reprezinta un domeniu care trebuie sa beneficieze de o atentie maxima, fiind foarte importanta atat pentru angajatori cat si pentru angajati, deoarece aceasta asigura sanatatea si securitatea tuturor celor care lucreaza intr-o firma.

Angajatorul este obligat prin lege sa implementeze toate masurile necesare pentru protectia muncii, indiferent de domeniul de activitate desfasurat.

Protectia muncii previne accidentele care se pot petrece la locul de munca, previne bolile cauzate de tipul de activitate pe care il presteaza angajatii si indentifica pericolele la care acestia pot fi supusi.

In cazul in care angajatii sunt expusi unor conditii de munca inadecvate sau in cazul in care acestia nu au fost instruiti corespunzator, pot avea loc accidente grave de munca si pot aparea boli profesionale, care determina in unele situatii incapacitate temporara de munca, invaliditate sau chiar deces.

Ce este un accident de munca si ce obligatii implica pentru angajator?

Accidentul de munca reprezinta orice eveniment care a avut loc in timpul lucrului prestat de catre un angajat si care duce la o vatamare sau la o intoxicatie a acestuia.

In functie de tipul accidentului, acesta poate provoca incapacitate temporara de munca (minim 3 zile calendaristice), invaliditate sau in cazuri extreme, decesul angajatului.

In ceea ce priveste obligatiile unui angajator referitor la accidentele de munca, acesta trebuie in primul rand sa tina o evidenta, adica sa inregistreze toate accidentele de munca petrecute, inclusiv accidentele usoare, care implica unele rani superficiale pentru care sunt necesare doar acordarea primelor ingrijiri medicale.

De asemenea, accidentele care implica vatamari sau decesul salariatilor, trebuie raportate inspectoratelor teritoriale de munca si la asigurator.

Obligatiile angajatorului in cazul bolilor profesionale

Bolile profesionale sunt afectiuni care apar in urma exercitarii unei profesii sau meserii. Acestea pot avea mai multe cauze, precum: suprasolicitatea organismului in timpul muncii, prezenta unor agenti nocivi chimici, fizici sau biologici caracteristici locului de munca etc.

Inainte de a desfasura orice tip de activitate, un angajator trebuie sa fie autorizat din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca.

De asemenea, este obligat sa tina evidenta atat a accidentelor in munca cat si a bolilor profesionale. O intoxicatie profesionala acuta, se declara, inregistreaza si cerceteaza atat ca boala profesionala cat si ca accident de munca.

HoReCa, 1/5 din PIB – TradeVille
HoReCa, 1/5 din PIB – TradeVille
Evoluția Cifrei De Afaceri Din Comerțul Cu Ridicata Cifra de afaceri din comerțul cu ridicata (cu excepția comerțului cu autovehicule si motociclete) a scăzut, in luna ianuarie, cu 20%...
Ministerul Dezvoltării a virat peste 286 de milioane de lei, pentru plățile restante din programul "Anghel Saligny"
Ministerul Dezvoltării a virat peste 286 de milioane de lei, pentru plățile restante din programul "Anghel Saligny"
Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei (MDLPA) a virat suma de 286.390.685,13 lei, în vederea decontării facturilor pentru 237 de obiective finanţate prin Programul...
#accidente munca, #boli profesionale , #angajatori