Business-man vs. family-man. Care e limita intre roluri?

Stima de sine si comportamentele oricarei persoane se nasc din suma tuturor interactiunilor pe care le are cu mediul extern.

Astfel putem spune ca esenta personalitatii se formeaza in rezonanta cu: familia de origine, mediul de prieteni, profesorii ori colegii de scoala, sefii sau subalternii de la serviciu, precum si din relatiile afective.

De aceeam, poate fi uneori greu sa definim daca omul de business este prea manager acasa sau exagerat de familist la locul de munca.

Dar sa vedem care este bagajul psihologic care poate fi purtat de la birou acasa si invers, cat si caracteristicile pozitive sau negative ale acestuia.

Caracteristici psihologice invatate in mediul de afaceri care pot fi mai mult sau mai putin utile in viata de familie:

1. Elemente de inteligenta emotionala: empatia, controlul emotiilor negative, persuasiunea, incurajarea, negocierea, dezvoltarea relatiilor cu alte persoane.

2. Elemente de comunicare interpersonala: ton, vocabular, cultivarea relatiilor... citeste mai departe despre limita intre rolurile de business-man si family-man pe Business24.ro

Clotilde Armand ironizează PSD-ul după ce i-a cerut demisia: "Mai stau, să vă scot din minţi că nu mai puteţi fura"

Trimisă în judecată pentru folosirea funcţiei pentru favorizarea unor persoane, Clotilde Armand, primarărița Sectorului 1 a declarat răspicat că nu va demisiona, aşa cum i-au cerut...

Cât de mult își dorește Ciolacu victoria Gabrielei Firea la Capitală: ”La nivel vizibil, vor fi declarate susțineri”

Odată cu retragerea medicului Cătălin Cîrstoiu și renunțarea la candidatura comună PSD-PNL pentru Primăria Capitalei, liderul social-democraților, Marcel Ciolacu, se găsea în situația...